HR & MANAGEMENT summit 2026
POSTWORK HR - Amikor a robot dolgozik, az ember értéket teremt
Siófok - Balaton Hotel
2026. szeptember 10–11.
Ne maradj le, early bird jelentkezés 2026. július 31-ig nagy kedvezménnyel.
Ne maradj le, early bird jelentkezés 2026. július 31-ig nagy kedvezménnyel.
Éles kérdések. Tabuk nélkül.
Ez nem egy újabb HR konferencia. Ez az a pont, ahol eldől, hogy a HR követi vagy vezeti az üzletet.
2026-ra a HR már nem támogató funkció – hanem üzleti döntéshozó erő. Ez a konferencia azoknak szól, akik nem követni akarják a változást, hanem alakítani.
Zenés Gálavacsora díjátadóval a Balatonparton!
Köszöntő
Csaposs Noémi, OHE, Elnök
The Human Advantage in the Age of Intelligent Work
Kai Saard, EAPM, Elnökségi tag
Makrogazdasági kitekintés
Női felsővezetők a kerekasztalban:
„Amikor a robot dolgozik, az ember értéket
teremt – CEO szemmel”
Moderátor:
dr. András Klára, Egis Gyógyszergyár Zrt.,
Humánerőforrás és kommunikációs igazgató
Résztvevők:
Niszkács Anna, Gerbeaud Gasztronómia Kft., Ügyvezető-tulajdonos
Pesti Tímea, LeasePlan Hungária Zrt., Vezérigazgató
Kávészünet & Networking
HR vezetői kerekasztal:
Ember és algoritmus kéz a kézben – HR vezetők az értékteremtés új korszakában
Moderátor:
István Zsolt, Initium Venture Labs Zrt., Cégvezető
Résztvevők:
dr. Vincze Teodóra, Rail Cargo Hungaria Zrt.,
HR igazgató
Tóthné dr. Vankucz Marianna,
Robert Bosch Elektronika Kft., HR igazgató
Kiváltja vagy megerősíti?
A HR jövője az AI korszakában
Szépkúti László, Flex GSS EMEA, HR igazgató
Longevity – a munka vége?
György Ágnes, evosoft Hungary Kft., HR vezető
Ebéd & Networking
Emberközpontúság és digitalizáció
A jövő nem jön – már benne élünk:
amikor az AI már dönt helyettünk
Dr. Lóránd Balázs, Aumovio, Head of AI
Kollektív intelligencia 2.0: emberi kapcsolatoktól a humán – AI szervezeti hálózatokig
Sági György, Bondweaver Kft., Hálózatelemző
Amikor a szervezeti intelligencia leválik az emberről: mi lesz a vezetők szerepe az AI és a kollektív intelligencia korszakában?
Kádár Zoltán, Friisberg Network Advisory, Szervezetfejlesztési tanácsadó
Kávészünet & Networking
Miért nem változik a szervezet az AI-korszakban, ha csak az embereket képezzük?
Egy AI-val támogatott nagyvállalati működésfejlesztés tanulságai
Kaiser Eszter – AGORA Oktatási Intézet Kft., Alapító-ügyvezető, senior tréner-tanácsadó és ICF PCC coach
Dr. Bartha Mónika L.LM – Ennoconn Hungary Kft., HR vezető
AI lehetőségek az értékteremtésre BDO Digital
Reflektív pillanatok
Csaposs Noémi, OHE, Elnök
Szabadprogram
HR OSCAR 2026 – Díjátadó
Vacsora & Zene & Tánc & Kaszinó
Foglalkoztatáspolitika, munkaerőpiac
A növekedésen túl:
egy új társadalmi-gazdasági korszak körvonalai
Jagudits Ákos,
Astotec Automotive Hungary, HR igazgató
Dr. Lovász Ádám, filozófus, szociológus
Kerekasztal beszélgetés: Ki vezeti a céget:
az ember, az algoritmus vagy a rendszer?
Kávészünet
AI mint „emocionális partner”
Bemutatkoznak a HR Oscar nyertesek
Ebéd
A programváltozás jogát fenntartjuk!
Az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) meghirdeti a HR Oscar 2026 pályázatot, amelynek célja azon szervezetek és szakemberek elismerése, akik a HR-t valódi üzleti értékteremtő funkcióként működtetik.
Az idei fókusz középpontjában azok a megoldások állnak, amelyek túlmutatnak a hagyományos HR-gyakorlatokon, és kézzelfogható, mérhető hatást gyakorolnak a szervezeti működésre, teljesítményre és stabilitásra.
A pályázat olyan kezdeményezéseket keres, amelyek:
Különösen értékeljük azokat a megoldásokat, ahol a HR nem támogató funkcióként jelenik meg, hanem aktív alakítója az üzleti működésnek.
HR Oscar – kiértékelés
A pályázatok kiértékelését elismert HR szakmai reputációval rendelkező, objektív, üzleti szemléletű zsűri végzi.
Pályázati területek:
Időzítés:
Jelentkezés: edit.berey@ohe.hu
