Blog

A mi szakmánkban az a csodálatos, hogy lehetőségünk van a szervezetek, csapatok „újrahangolását” és újra hangolását is támogatni. Ennek alapja, hogy időről-időre „belehallgatunk az ÉteHRbe”. Mit is jelent ez? Azt,…

A Deloitte több éve rendszeresen elkészíti nemzetközi Globális Humán Erőforrás Trendek kutatását, többek között – számosságában minta alapjául szolgáló – magyar üzleti és HR vezetők megkérdezésével. Mik voltak a legfontosabb…